Yield Employee

De afdeling Yield Flight Holidays is onderdeel van Trading & Yield Management TUI Nederland. De belangrijkste taak van deze afdeling is een zo hoog mogelijke bezetting en rendement te behalen op de eigen (TUI fly) en ingekochte voorraden en accommodatie TUI Nederland.

Als Yield Employee lever jij je bijdrage aan de ‘yielding’ van alle pakketreizen en losse ticket verkoop. 

Dit doe je in een team van 15 jonge en ambitieuze collega’s die elkaar goed aanvullen en helpen. Naast de passie voor het werk, zorgt dit team voor plezier en de goede werksfeer om vervolgens weer vol energie door te gaan. 
 
OVER DE FUNCTIE

• Als Yield Employee lever je operationele ondersteuning aan de Yield Manager Flight Holidays;
• Je past prijzen aan op basis van de vraag in de markt, de concurrentie, de bezettingsgraden en boekingssnelheid;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het op peil houden van de juiste accommodatievoorraad;
• Je monitort van risico dragende accommodaties (garanties en deposito’s);
• Je hebt contact met externe leveranciers (hoteliers) en collega’s in TUI Group over extra aanbiedingen en gewenste prijsverlagingen van accommodaties en verwerkt deze;
• Je zet verkoop gerichte acties uit en onderhoud deze;
• Je helpt met het maken van concurrentieanalyses en prijsvergelijkingen.

OVER JOU

• Je beschikt over een afgeronde opleiding bij voorkeur in een commerciële en/of bedrijfseconomische richting;
• Je hebt minimaal één jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
• Je beschikt over sterke commerciële- en cijfermatige vaardigheden;
• Je bent zelfstandig, accuraat, flexibel en je beschikt over een resultaatgerichte instelling;
• Ook heb je een proactieve houding en je bent een echte teamplayer;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

OVER ONS

Naast een uitgebreid voorwaardenpakket brengt werken bij TUI vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

• Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden; 
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Health & Wellbeing: sporten in onze eigen gym op kantoor, voeding en inspirerende sessies;
• 24 vakantiedagen en 8 ADV dagen op fulltime basis;
• Diverse uitjes en borrels/personeelsfeestjes met je collega’s;
• Leuke extra’s zoals 40% korting op TUI reizen, IPB (indien plaats beschikbaar), korting bij diverse (pret)parken en een gratis doorlopende reisverzekering.

We zien jou graag de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Our DNA.

#LI-EP1