Candidate Experience Coordinator - Flight Crew

Locatie:

Rijswijk, NL, 2288 GC

Vakgebied: Personeelszaken

Contract: Vaste functie

Werkuren per week: 40

Vacaturenummer: 139128

TUI Business:	CPO
Band:	6
Location(s):	The Netherlands \| Rijswijk \| 2288 GC \| Volmerlaan 3 Zaventem, BE, 1930 Flexible
Hours per week:	40
Type of contract:	Vaste functie

Als lid van het Candidate Experience Team ondersteun je de recruitmentadministratie die de volledige end-to-end candidate experience vormgeeft voor onze grootschalige Cabin Crew-recruitmentcampagnes. Je speelt een belangrijke rol in het recruitmentproces en zorgt ervoor dat kandidaten gedurende hun gehele sollicitatiereis professioneel, tijdig en zorgvuldig worden begeleid. Dit is een uitstekende kans voor iemand met interesse in recruitment, HR-operations en procescoördinatie, die graag werkt in een dynamische, internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen binnen talent acquisition en bij te dragen aan een positieve kandidaatervaring op grote schaal.

OVER ONS AANBOD

Persoonlijke voordelen: aantrekkelijk loon, bonusschema’s, uitgebreide reis(gerelateerde) voordelen, uitgebreide support op vlak van (mentaal) welzijn en meer!
Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet iets waar je heen gaat. We moedigen een gezonde work-life balans aan binnen een dynamische, flexibele werkomgeving
Een carrière om vorm te geven: Krijg toegang tot de TUI Learning hub en ‘level-up’ om je ambities te bereiken.
Breid je netwerk uit: We moedigen internationale samenwerking aan en voorzien de mogelijkheid om mee te werken aan internationale projecten / in internationale teams
Community: Wees betrokken bij prachtige lokale goede doelen en duurzaamheids-initiatieven zoals de TUI Care Foundation.

OVER DE FUNCTIE

Ondersteunen van de administratie die gekoppeld is aan de end‑to‑end candidate experience
Screenen van sollicitaties en cv's op basis van de minimale instapeisen
Kandidaten begeleiden door de verschillende stappen van ons digitale recruitmentproces om een soepele candidate journey te garanderen
Ondersteunen van de kandidatencommunicatie via telefoon, ons interne recruitmentsysteem, WhatsApp en e‑mail
Meehelpen bij het organiseren van virtuele en fysieke selectiedagen (assessment days)
Nauw samenwerken met Assessors, Talent Acquisition Partners en People Services om een soepele hiring- en onboardingervaring te ondersteunen
Deelnemen aan trainingen en teammeetings om je kennis van recruitment- en HR‑processen verder uit te bouwen
Extra taken en projecten oppakken die het bredere team ondersteunen

OVER JOU

Interesse in Human Resources en recruitment, met eerste relevante ervaring (stage of bijbaan)
Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels en Nederlands; kennis van Frans en andere Europese talen is een pluspunt
Georganiseerd, nauwkeurig en je voelt je prettig bij administratieve taken die precisie vereisen
Digitaal vaardig en leergierig om nieuwe systemen en tools te leren kennen
Mensgericht met focus op het bieden van een positieve ervaring aan kandidaten en collega's
Sterk in prioriteiten stellen, deadlines beheren en functioneren in een dynamische omgeving
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
Kennis van Excel of andere Microsoft Office‑tools is een voordeel

Van je werk tot een plaats waar je je thuisvoelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.