Manager Kinderbetreuung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland

Werde Teil unseres bekannten TUI Destination Teams als motivierter und inspirierender Childcare Team Manager.
In dieser Rolle hast du jeden Tag die Möglichkeit, unsere Gäste zum Lächeln zu bringen und das TUI-Versprechen von „Live Happy“ erlebbar zu machen.

Diese spannende Position richtet sich an EU Bürger, die bereit sind, zum 01.03.2026 nach Österreich oder Italien zu ziehen.
Wenn du Deutsch und Englisch fließend sprichst und eine Leidenschaft für Führung im Kinderbetreuungsbereich sowie für exzellente Gästeerlebnisse mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

ÜBER UNSER ANGEBOT

• Private Krankenversicherung, Unterkunft, An- und Abreise (Flug/Zug) sowie Uniform sind bei TUI Standard.
• Du erhältst einen Firmenwagen inklusive Kraftstoffkosten für dienstliche Fahrten.
• Ein monatliches Nettogehalt von 1.590 €.
• Kosten für Visum/Arbeitserlaubnis sowie Hintergrundprüfungen werden vollständig übernommen.
• Vergütung aller absolvierten Trainingstage sowie kostenloser Zugang zu unseren TUI Online-Lernplattformen.
• Kostenfreier Zugang zu unserem WeCare Team sowie zum 24/7 Wellbeing Hub.
• Möglichkeit zur Mitwirkung an Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z. B. der TUI Care Foundation.

ÜBER DICH

• Du bist eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Managementerfahrung und der Fähigkeit, Leistung im Team professionell zu fördern – sowohl bei positiven als auch herausfordernden Themen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert und organisiert, kannst vorausschauend planen und bleibst flexibel, wenn sich Prioritäten ändern.
• Du bist bereit, dich in die Anforderungen der Rolle sowie die eingesetzten Technologien einzuarbeiten.
• Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie in der Führung von Teams mit; eine Qualifikation im Bereich Kinderbetreuung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein (manuell), bist mindestens 21 Jahre alt und bereit, im Ausland zu fahren.

ÜBER DEN JOB

• Du führst und entwickelst dein Team, um sicherzustellen, dass die Kinderbetreuung in deinem Verantwortungsbereich ein abwechslungsreiches, innovatives und kreatives Programm in einer positiven und sicheren Umgebung bietet – stets im Einklang mit allen Handbüchern, Richtlinien und Prozessen. Dein Team kann über mehrere Standorte verteilt sein, weshalb Reisetätigkeit erforderlich ist.
• Du arbeitest eng mit dem erweiterten Destination- und Childcare-Management zusammen und übernimmst Verantwortung für Training, Qualifikationsunterstützung, Finanzthemen sowie die operative Tagessteuerung. Dabei pflegst du enge Beziehungen zu Hotelmanagement, Childcare- und Operations-Teams, Mitarbeitenden und Gästen.
• Du bist verantwortlich für Bestandsmanagement, Lagerkontrolle und Qualitätsstandards, stellst deren Einhaltung sicher und eskalierst Abweichungen bei Bedarf.
• Darüber hinaus agierst du als fachliche Ansprechperson im Bereich Kinderbetreuung, nutzt deine Erfahrung, Entscheidungsstärke und Planungskompetenz zur Klärung von Anfragen und bringst innovative Ideen für zukünftige Konzepte ein – basierend auf Mitarbeiter- und Gästefeedback.
• Diese Position ist auf ein Jahr befristet, mit garantierter Verlängerung, jedoch ggf. mit Standortwechsel.

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dazugehören kannst:
Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind – denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir unterstützen Bewerber*innen mit Beeinträchtigungen oder Einschränkungen – bitte gib uns Bescheid, falls du Unterstützung benötigst.