Legal Counsel (all gender) - Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von neun Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie Mein Schiff Relax und Mein Schiff Flow). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. 

Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Hamburg, eine/n:

Legal Counsel (all gender) - Schwerpunkt Arbeitsrecht

WAS DICH ERWARTET

• Beratung der HR-Abteilung zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen (insbesondere zu den Arbeitsverhältnissen unserer Mitarbeiter „an Land“ und unserer Offiziere „an Bord“)
• Erstellung oder Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, disziplinarischen Mitteilungen, etc.
• Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Dokumentationen oder Checklisten
• Begleitung der Abteilung People & Culture zu allen Themen des Kollektivarbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Unterstützung bei Verhandlung und Abschlüssen von Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden u. vgl.
• Juristische Begleitung von unternehmensinternen Umstrukturierungen und Veränderungsprozessen
• Gelegentliche (Online-)Schulung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen oder neuer Rechtsprechung
• Vertretung des Arbeitgebers vor Gericht oder bei Verwaltungsverfahren
• Unterstützung der Legal-Abteilung bei der Prüfung allgemeiner Rechts- und Compliance-Fragen, der Fortentwicklung von Verträgen sowie Übernahme von Fachbereichsanfragen zu vertragsrechtlichen Themen
• Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten im Bereich Beschäftigtendatenschutz 

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung setzen wir voraus (z.B. in einem Großunternehmen oder in einer Kanzlei)
• Umfassende Anwenderkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts sowie Interesse, sich auf dem Gebiet des Seerechts einzuarbeiten   
• Professionelles Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungssicherheit
• Gute Beratungs- und Lösungskompetenz
• Hohes Engagement, proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, die Rolle mitzugestalten und weiterzuentwickeln 
• Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Einen spannenden Einblick in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen mit vielfältigem Entwicklungspotenzial 
• Eine kollegiale, von Offenheit und Engagement geprägte Arbeitsatmosphäre
• Vom ersten Tag an Verantwortungsübernahme und Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsbereiches
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• Eine flexible Arbeitszeitkultur
• Vergünstigte Kreuzfahrten, Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Pluxee Essensgutscheine u.v.m

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. 

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.