Head of Corporate Entertainment & Family ROBINSON und TUI MAGIC LIFE (m/w/d)

Für die Robinson Club GmbH in Hannover suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als Head of Corporate Entertainment & Family. In dieser Funktion bist du mit deinem Team im Head Office verantwortlich für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktbereiche Entertainment und Family beider Marken für alle Clubs weltweit.

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Planung, Erstellung, Organisation und Qualitätssicherung von Standardprogrammen der Produktbereiche Entertainment, Familie und Kinderbetreuung in unseren Clubanlagen
• Entwicklung und Implementierung von neuen Strategien zur Maximierung der Gästezufriedenheit, zur Umsatzsteigerung und zur Kosteneffizienz
• Entwicklung und Implementierung neuer Entertainment- und Familien-Konzepte für beide Marken
• Führen eines Teams von 8 Mitarbeitenden am Standort Hannover sowie externer Experten
• Sicherstellung eines fortlaufenden Mitarbeitertrainings
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem Head Office und dem Clubmanagement
• Budgeterstellung und -kontrolle und sowie Investitionsempfehlungen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Operations
• Förderungen von Innovationen im Verantwortungsbereich und Analyse von Trends durch Marktbeobachtung

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Entertainment- und Unterhaltungssektor, vor Allem in der Familien- bzw. Kinderunterhaltung
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Nachweisliche Erfolge in der Steigerung von Gästezufriedenheit und Kostenkontrolle
• Fundiertes Verständnis der aktuellen Trends und Best Practices in der Leisure-Touristik sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und innovative Konzepte umzusetzen
• Starke organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, kulturelles Verständnis sowie Durchsetzungsstärke mit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.