Online Marketing Manager (m/w/d)

Mach dein Ich zu deinem Job

Unsere ROBINSON und TUI MAGIC LIFE Clubs sind für ihre jeweils einzigartige Atmosphäre und sehr hohe Gästezufriedenheit bekannt. Das liegt natürlich an innovativen Urlaubskonzepten, aber vor allem an ganz viel Leidenschaft, die alle Mitarbeiter einbringen – ca 5.000 Kollegen/innen sind in über 40 Clubs vor Ort und in der Zentrale in Hannover für unsere Gäste im Einsatz und machen aus einem beliebten Produkt ein unvergessliches Erlebnis.

Für die Robinson Club GmbH suchen wir einen

Online Marketing Manager (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Hybrid | Befristung 24 Monate

Als Online Marketing Manager treibst du die Planung, Umsetzung und Optimierung der Online-Marketing-Aktivitäten für TUI Hotels & Resorts voran. Du arbeitest markenübergreifend für Marken wie ROBINSON, TUI MAGIC LIFE, TUI BLUE und TUI Hotels, steuerst Performance-Marketing-Kampagnen, arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams und Agenturen zusammen und nutzt datengestützte Erkenntnisse, um den direkten Online-Umsatz und die Marketingeffektivität zu maximieren.

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Entwicklung, Planung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen über bezahlte und eigene Kanäle hinweg, um Direktverkäufe, Kundengewinnung und Markenpräsenz zu steigern.
• Verantwortung für die Performance der zugewiesenen Marken, Märkte und Kanäle, so dass die kommerziellen Ziele, Budgets und wichtigsten KPIs erreicht werden.
• Verwaltung und Optimierung bezahlter Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Medienagenturen, einschließlich Kampagnenplanung, -durchführung, -berichterstattung und Leistungsverbesserung.
• Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder, um sicherzustellen, dass Kampagnen, Werbeaktionen und Marketing-Assets termingerecht bereitgestellt werden und mit den Geschäfts- und Markenzielen im Einklang stehen.
• Überwachung der Performance von Kampagnen und Websites, Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten sowie Umsetzung datengestützter Empfehlungen, um die Ergebnisse zu maximieren.
• Analyse der Marketingleistung und Ableitung klarer Erkenntnisse, Prognosen und Empfehlungen, um die strategische Entscheidungsfindung und die Zukunftsplanung zu unterstützen.
• Aufbau starker Beziehungen zu internen Stakeholdern, Agenturpartnern und internationalen Teams, um eine effektive Kommunikation und kontinuierliche Prozessverbesserung sicherzustellen.
• Verantwortung für Marketingbudgets, Prognosen, das Berichtswesen und Affiliate-Partnerschaften, um effiziente Investitionen und hohe wirtschaftliche Erträge sicherzustellen.

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalen Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital- oder Performance-Marketing, idealerweise in der Reise- und Gastgewerbebranche, im E-Commerce oder einer anderen konsumentenorientierten Branche.
• Ausgeprägte kaufmännische Denkweise mit fundiertem Verständnis für KPIs wie Umsatz, ROAS, CAC, Rentabilität und Budgetmanagement.
• Praktische Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen wie Google Ads, Meta/Facebook, Affiliate-Marketing, Display-Werbung oder Metasearch.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Webanalyse- und Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Looker Studio), um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und funktionsübergreifenden Teams, um Geschäftsziele in effektive Marketingmaßnahmen und messbare Ergebnisse umzusetzen.
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Organisation sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem internationalen Umfeld zu bewältigen.
• Flüssige Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.