A young woman can be seen in the foreground. She has a headset with a microphone on and is smiling. She seems to be listening to someone. In the background is a larger building with a large glowing TUI logo.

Digital Merchandiser

Locatie: 

Rijswijk, NL, 2284 DH

Vakgebied:  Marketing & Communications
Contract:  Vaste functie
Werkuren per week:  40
Vacaturenummer:  127247

TUI Nederland is voor haar e-commerce afdeling op zoek naar een Digital Merchandiser!

TUI is de grootste reisorganisatie van Nederland en de website trekt miljoenen bezoekers per jaar. Al acht jaar op rij is de website TUI.nl verkozen tot de ‘Populairste Reiswebsite’.

 

In deze nieuwe, veelzijdige rol zorg jij voor het perfect etaleren van onze reisproducten en marketingcampagnes op onze website TUI.nl (desktop, mobiel en app). Jij bent nodig in onze ambitie om online te blijven groeien. Een rol waarbij je ook zelf je analyses maakt, verbeterkansen signaleert en vervolgens ook uitvoert. Kortom: het verbeteren van de klantreis en meer boekingen realiseren, waarbij de gebruikerservaring als een paal boven water staat.

 

OVER DE FUNCTIE

  • Je bent verantwoordelijk voor onze Online Merchandising activiteiten en daarmee een belangrijk intern aanspreekpunt voor andere teams zoals Marketing en Yield;
  • Je voert content-aanpassingen op onze website door. Je optimaliseert de vindbaarheid van onze vakantieproducten en zorgt voor rijke en onderscheidende online productpresentatie;
  • Je zorgt ervoor dat onze marketing- en merk campagnes on-site worden door vertaald. Samen met collega’s bekijk je de online mogelijkheden en zorgt voor een consistente boodschap. Je zet de campagne live en na afloop analyseer je de impact op o.a. bereik en verkoop;
  • Je werkt zelf actief mee aan de ontwikkeling van marketingmaterialen (banners & pagina’s);
  • Je implementeert ook echt verkoopmatige Kortingscode- en Aftelcampagnes op de verschillende apparaten;
  • Je houdt de commerciële prioriteiten binnen de organisatie goed in de gaten. Is alles nog actueel? Je zorgt voor de juiste urgentie hierin;
  • Je schrijft (en vertaalt EN-NL) de copy binnen de zoek- en boekfunctionaliteiten van de website;
  • Je houdt je bezig met het ontwikkelen, plaatsen en analyseren van de effectiviteit van alle landingspagina’s en zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd;
  • Je draagt bij aan de uitrol van A/B testen en personalisatie-strategieën;
  • Je maakt gebruik van mogelijkheden binnen ons CMS en onze A/B testing tool (Adobe Target);
  • Je monitort de online markt en houdt dus onze concurrent-websites nauwlettend in de gaten. Je doet vervolgens verbetervoorstellen om hier slim op te anticiperen;
  • Je denkt mee over de toekomst van digitale content en over de benodigdheden voor het (toekomstige) CMS;
  • Je denkt na over mogelijke nieuwe functionaliteiten die je doorgeeft aan het web development team.

 

OVER JOU

  • Je beschikt over een relevante afgeronde HBO opleiding (in de richting van Economie, Communicatie of Marketing);
  • Kennis en ervaring met Decibel of A/B testing tools is een pré;
  • Kennis en ervaring met Google Analytics is een pré;
  • Je bent enthousiast en leergierig en wil je kennis graag delen met de andere specialisten;
  • Je bent een teamspeler, die gemakkelijk contact maakt en onderhoudt met collega’s uit verschillende teams. Je kant goed omgaan met verschillende interne “klanten;
  • Je bent ondernemend, commercieel en altijd bezig om resultaten te verbeteren;
  • Je weet dat een goede cijfermatige onderbouwing de beste manier is om iets voor elkaar te krijgen;
  • De TUI waarden – Trusted, Unique & Inspiring zitten in jouw DNA;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Creatief en of schrijftalent komt goed van pas;
  • Je hebt ook een basiskennis of interesse in HTML om zo snel de weg te vinden in onze content management systemen;
  • Je hebt affiniteit met reizen zodat je goed kunt inspelen op onze klantwensen;

 

OVER ONS AANBOD

Naast een uitgebreid voorwaardenpakket brengt werken bij TUI brengt vele voordelen, extra’s en fun met zich mee:

  • Jaarlijks cafetariaplan met betrekking tot arbeidsvoorwaarden
  • Thuiswerk, werken op andere locaties en flexibele werkuren zorgen voor een gezonde worklife-balance en een dynamische werkweek.
  • Health & Wellbeing: sporten, voeding en inspirerende sessies
  • Personeelsvoordelen op reizen
  • Life Long Learning (online/offline)

We zien jou graag de toekomst van reizen inspireren. Als je meer wilt lezen over wat Diversity & Inclusion voor ons betekent, bezoek dan Our DNA.

 


Banensegment: Merchandising, Retail